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Wie sollen die Tests ablaufen? An den meisten Flughäfen, an großen Bahnhöfen und in der Nähe von Autobahn-Grenzübergängen wurden Testzentren eingerichtet. Einreisende aus Risikoländern müssen damit rechnen, dort nun direkt zum Rachenabstrich verpflichtet zu werden, wenn sie nicht schon ein negatives Ergebnis im Gepäck haben. Bei der Einreise auf dem Landweg ist die Nachverfolgung schwieriger, aber auch hier gilt die Testpflicht ebenso wie die Auflage, sich nach der Rückkehr aus einem Risikogebiet beim Gesundheitsamt zu melden. Außerdem sollen Datenerfassungssystem aufgebaut werden. Den Anfang macht die Deutsche Bahn: Reisende aus Risikogebieten müssen in einem Online-Formular Zugdaten, Adresse sowie Ziele und Aufenthaltsorte in Deutschland angeben, ebenso mögliche Covid-19-Krankheitssymptome. Informationen über Testmöglichkeiten am Wohnort gibt es auch unter der Corona-Telefonhotline 116 117. Wer der Testpflicht nicht nachkommt, muss mit einem Bußgeld von bis zu 25 000 Euro rechnen. Für alle Reiserückkehrer, ganz gleich woher, sind die Tests kostenlos.
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Home Wissen Biologie Nachhaltiger Kaffee 3. Juli 2020, 20:06 Uhr Biologie: Zwitschernde Trendsetter In den 1960er-Jahren bestand das Finale des Weißkehlammer-Gesangs noch in ganz Kanada aus einem Triplett. (Foto: imago stock&people) Ein neuer Dialekt unter Weißkehlammern überrollt Kanada. Forscher wundern sich über die Innovationsfreude der Vogelart. Von Katrin Blawat Etwas fortführen, nur weil man es schon seit Jahrzehnten macht? Für Weißkehlammern in Kanada kommt das nicht infrage. Im Gegenteil, die Vögel wirken aufgeschlossen für Neues - für neue Varianten ihres Gesangs, um genau zu sein. Wie Biologen um Ken Otter von der University of Northern British Columbia nachverfolgt haben, ist unter männlichen Weißkehlammern innerhalb vergleichsweise kurzer Zeit ein neuer Dialekt Mode geworden - über eine Distanz von etwa 3000 Kilometern hinweg. Mehr noch: Wo die neue Gesangsvariante aufgetaucht ist, hat sie die alte komplett verdrängt, schreibt die Fachzeitschrift Current Biology. In den 1960er-Jahren bestand das Finale des Weißkehlammer-Gesangs noch in ganz Kanada aus einem Triplett, also einer Einheit aus drei Noten.
Die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) in Bonn ist die Internationale Personalagentur der Bundesanstalt für Arbeit. Der Internationale Arbeitsmarkt, aber auch die Vermittlung von Führungskräften des oberen und obersten Managements, die Bühnen-, Film- und Fernsehvermittlung und die Besetzung von Positionen in der nationalen und internationalen Gastronomie sind seit fast fünf Jahrzehnten ihre Aufgabenschwerpunkte. Zusammen mit dem kanadischen privaten Personaldienstleister WorldWide HealthStaff Associates Ltd. vermittelt die ZAV in diesem Jahr erstmals deutsche Apotheker in die kanadische Provinz Manitoba. Die Arbeitsverträge können sowohl mit Krankenhäusern als auch mit Apotheken abgeschlossen werden und haben eine Mindestdauer von zwei Jahren. Für das Programm kommen Apothekerinnen und Apotheker in Frage, die über insgesamt mindestens zwei Jahre relevanter Berufserfahrung verfügen. Die letzte Beschäftigung als Apotheker darf nicht länger als zwei Jahre zurückliegen. Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme an dem Programm sind außerdem gute Englischkenntnisse, die anhand des IELTS (International English Testing System) nachgewiesen werden müssen.
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Näheres im Kapitel "Praktikum, Ferienjob, Freiwilligenarbeit".
Dem Bericht zufolge treten auf den Verkaufsseminaren Referenten wie etwa der Publizist, Dokumentarfilmer und politische Aktivist Michael Vogt auf. Er plädierte in Schriften für eine "revolutionäre Neuordnung" und die "Abschaffung des Parteienstaates". "Deutsche Staatsbürger mit braunem Gedankengut" Ein deutscher Geschäftsmann, der seit 20 Jahren in Kanada lebt, wird deutlich und sagte dem "Spiegel", dass sich seit einiger Zeit in Cape Breton "deutsche Staatsbürger mit braunem Gedankengut" ansiedelten. Eine "Kolonie von Gleichgesinnten" sollte gegründet werden. Die Parzellen, die verkauft werden, sind zudem nach Einschätzung von Gutachtern überteuert, berichtet das Magazin. Die in dem Artikel erhobenen Anschuldigungen weisen Herman und Popp zurück. Über ihren Telegram-Kanal und ihre Homepage teilt Herman mit, der Artikel sei "ehrverletzend" und "diffamierend". Keine überraschende Entwicklung Doch kein Zweifel besteht daran, dass sich Eva Herman seit Jahren im stramm rechten Milieu bewegt.
Wenn Sie von Deutschland aus eine reguläre Anstellung bei einem kanadischen Unternehmen suchen, haben Sie bei Ihrer Bewerbung als Ausländer oft ein Handicap. Ihr potenzieller Arbeitgeber müsste sich zunächst mit der Bürokratie des kanadischen Arbeitsamts auseinandersetzen, die die Anstellung eines Bewerbers aus dem Ausland erst genehmigen muss. Wenn ein gleichqualifizierter kanadischer Bewerber zur Hand ist, haben Sie deshalb schlechte Karten... Realistischerweise haben Sie nur eine Chance auf eine normale Anstellung, wenn Sie entweder ein hoch qualifizierter Spezialist sind oder aber Ihr Arbeits- und Aufenthaltsstatus schon geklärt ist. (Im Kapitel "Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis" finden Sie die Fälle angeführt, in denen die Prüfung durch das Arbeitsamt nicht nötig ist) Mit dieser Einschränkung im Hinterkopf: Im Grunde läuft die Stellensuche in Kanada so ähnlich ab wie bei uns. Stellenmärkte in Tageszeitungen Viele offene Stellen werden in Tageszeitungen annonciert.
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(Bloomberg) -- Die Deutsche Bank AG will mehrere tausend Stellen in ihrem Privatkundengeschäft streichen. Bereichs-Chef Manfred Knof plant, die Mitarbeiterzahl an den beiden Hauptsitzen der Sparte in Frankfurt und Bonn um bis zu 50% zu reduzieren, sagten mit dem Vorgang vertraute Personen. Das Management verhandle seit kurzem mit der Arbeitnehmerseite über die geplanten Kürzungen, sagte eine der informierten Personen, die nicht namentlich genannt werden wollten. Derartige Gespräche sind notwendig, bevor ein umfangreicher Stellenabbau stattfinden kann. Knof will die Kosten des Privatkundengeschäfts bis Ende 2022 um 1 Milliarde Euro reduzieren. Der strenge deutsche Arbeitnehmerschutz erschwert jedoch die Personalkürzungen. Die damalige Entscheidung des Vorstandsvorsitzenden Christian Sewing, auf dem Höhepunkt der Pandemie Entlassungen für einige Wochen auszusetzen, habe die Pläne weiter verzögert, so die Personen. Knof sei nur wenige Monate im Rückstand, und die Verzögerung sei kein Grund zur Besorgnis, hieß es.