Fondsdepot Bank Vermögenswirksame Leistungen Kündigen
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Bitte leiten Sie den entsprechenden Teil an die Personalabteilung weiter. Das Rückantwortblatt für die Fondsdepot Bank verwenden Sie bitte, um uns die Daten Ihres neuen Arbeitgebers zur Speicherung in Ihrem VL-Fondsdepot mitzuteilen. Ihr Arbeitgeber zahlt für die Dauer von sechs Jahren die mit Ihnen oder im Tarifvertrag vereinbarten vermögenswirksamen Leistungen ein. Nach Ablauf der sechsjährigen Einzahlphase ruhen die erworbenen Investmentanteile bis zum 31. 12. des jeweiligen Jahres. Zum 01. 01. des Folgejahres können Sie dann frei über ihr Guthaben verfügen. Beispiel: Vertragsbeginn: 16. 07. 2019 (erste Überweisung des Arbeitgebers) Einzahlfrist-Ende: 30. 06. 2025 (6-jährigeSparphase ist beendet, Ruhephase beginnt) Sperrfrist-Ende: 01. 2026 (Guthaben zum aktuellen Kurs frei verfügbar) Die Auszahlsumme ist abhängig vom aktuellen Rücknahmepreis Ihres Fonds am Tag der Abrechnung. Die Fortführung eines VL-Anschlussvertrages im gleichen Fonds ist vorgesehen, solange Sie uns keine andere Weisung erteilen und wenn seitens Ihres Arbeitgebers Zahlungen auch über das Einzahlende hinaus eingehen.
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Auf Wunsch richten wir für Sie einen neuen Vertrag für die weitere Anlage von vermögenswirksamen Leistungen in einem anderen Fonds ein. So haben Sie die Möglichkeit, die von Ihrem Arbeitgeber überwiesenen Beträge, in einen anderen Fonds zu investieren. Der vorhandene Dauerauftrag Ihres Arbeitgebers muss im Verwendungszweck der Überweisung auf die neue Wertpapierkennnummer geändert werden. Nur dann ist weiterhin eine automatische Zuordnung in Ihr VL-Fondsdepot möglich. Ihr Arbeitgeber wird von uns über die Änderung informiert und erhält die neuen Überweisungsdetails mitgeteilt. Voraussetzung ist, dass der Fondsdepot Bank die aktuellen Kontaktdaten vorliegen. Gut zu wissen: Mit Eingang der ersten Sparrate beginnt für Ihren neuen VL-Vertrag die Laufzeit neu. Der alte Vertrag ruht bis zur ursprünglichen Fälligkeit. Bitte teilen Sie uns in Textform unter Angabe Ihrer Depotnummer oder über unsere Service Line per Telefon mit, dass Sie den Arbeitgeber gewechselt haben. Gerne senden wir Ihnen Unterlagen mit Überweisungsdetails für Ihren neuen Arbeitgeber zu.
In diesen Fällen kann Ihr Vertrag innerhalb der Laufzeit beitragsfrei gestellt werden. Es besteht jedoch immer die Möglichkeit innerhalb der Einzahlphase, eine Eigeneinzahlung auf Ihr Fondsdepot Bank VL-Fondsdepot zu tätigen. Eigene Einzahlungen sind nicht zulagenberechtigt. Bitte geben Sie bei Ihrer Überweisung folgende Daten an: Empfänger: Fondsdepot Bank GmbH Name der Bank: Commerzbank IBAN: DE 60 6008 0000 0914 4055 00 SWIFT-BIC: DRES DE FF 600 Verwendungszweck: Depotnummer, ISIN, Name Die internationale Wertpapierkennnummer (ISIN) finden Sie auf Ihren Depotabrechnungen. Ihr Vertrag läuft immer wie bei Vertragsabschluss vereinbart bis zum Ende der Sperrfrist. Die Vertragslaufzeit wird nicht um die Zeit der Babypause oder Krankheit verlängert. Die Depotführungsentgelte fallen immer in voller Höhe an. In diesem Fall kann Ihr Vertrag innerhalb der Laufzeit beitragsfrei gestellt werden. Die Vertragslaufzeit endet nicht mit Renteneintritt. Die Depotführungsentgelte fallen immer in voller Höhe an.
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Ausnahme: Wenn in Ihrem Vertrag eine Laufzeit vereinbart wurde, können Sie diese nur in seltenen Fällen und aus wichtigen Gründen ignorieren. Bedenken Sie, dass im Falle einer Kündigung Ihrer Vermögenswirksamen Leistungen (VL), Prämienverluste zu erwarten sind. Aus diesem Grund ist es ratsam, im Falle eines Kündigungswunsches, Rücksprache mit Ihrem Fondsdepot Bankberater zu halten. Fondsdepot Bank Kündigungsadresse Das Adressfeld der Kündigung ergänzen Sie am besten mit folgender Adresse: Fondsdepot Bank GmbH Windmühlenweg 12 95030 Hof Fondsdepot Bank Kundenservice Sie haben Fragen rund um Ihre Kündigung? Der Kundenservice der Bank steht Ihnen unter folgender Telefonnummer zur Verfügung. 09281 72580 Fondsdepot Bank per Fax kündigen Die Kündigung Ihres Fondsdepot Bankkontos können Sie per Fax an die Bank schicken. Welche Vor- und Nachteile der Faxversand für Sie als Kunde mit sich bringt, haben wir für Sie zusammengestellt: Schneller, zuverlässiger Versand Preiswert Sendungsbericht direkt im Anschluss an den Versand ausdrucken: damit erhalten Sie einen rechtsgültigen Beleg über den Zeitpunkt des Versands Kosten (im Vergleich zum Versand per E-Mail) Fax muss verfügbar sein, oder die Möglichkeit zum digitalen Faxversand Faxnummer der Fondsdepot Bank GmbH: 09281 725846118 Fondsdepot Bank Kündigung per E-Mail Ihre Kündigung können Sie auch per E-Mail versenden.
Wenn Sie sich für diesen Versandweg entscheiden, verwenden Sie folgende E-Mail-Adresse:
Auch Ihr Arbeitgeber erhält eine Bescheinigung mit allen notwendigen Angaben zur Überweisung. Die Vertragslaufzeit beginnt mit dem ersten Geldeingang. Sie können die Fondsdepot Bank vor dem Arbeitgeberwechsel beauftragen, Ihnen dazu Unterlagen zuzusenden. In diesem Brief ist der Rücksendeteil für die Fondsdepot Bank und für Ihre neue Personalabteilung enthalten. In diesem Anschreiben an den Arbeitgeber wird darauf hingewiesen, wie wir diese Anteile verwahren. Der neue Arbeitgeber zahlt in das bestehende VL-Fondsdepot in den bestehenden VL-Vertrag weiter ein und kann auch Nachzahlungen für das aktuelle Kalenderjahr vornehmen. Ja, Sie können die Anteile weiterhin im Depot belassen und später auch um weitere Fondspositionen erweitern. Es erfolgt dann nach Laufzeitende Ihres VL-Vertrags eine Umwandlung in "freie Fondsanteile". Diese werden im Rahmen eines Fondsdepot verwahrt und die Fondsdepot Bank erhebt das jährliche Depotführungsentgelt gemäß dem gültigen Preis- und Leistungsverzeichnis.
Bester Vermittler - Fonds 2020 Im BankingCheck Award ist AVL der Gewinner der Kategorie "Bester Vermittler - Fonds 2020" Ausgabe 06/2020 | Im Vergleich 79 Vermittler | mind. 50 Bewertungen | 01/20 – 04/20 Quelle des Tests:
Sie haben die Möglichkeit, Ihren VL-Vertrag vorzeitig zu kündigen. Eine prämienunschädliche Kündigung ist nur bei Tod, Heirat, Arbeitslosigkeit oder für berufliche Weiterbildung (VermBG § 4 Abs. 4 Nr. 4) mit dem entsprechenden Nachweis möglich, z. B. Bestätigung der Bildungseinrichtung, Heiratsurkunde, Bescheid über Arbeitslosengeld. In allen anderen Fällen können Sie den Vertrag nur "prämienschädlich" kündigen, d. h. Sie verlieren den Anspruch auf die Arbeitnehmersparzulage für die bereits besparte Zeit. Es ist erforderlich, dass Sie Ihre Kündigung schriftlich per Fax oder Brief direkt bei der DWS beauftragen. Vermerken Sie bitte im Anschreiben, dass es sich um eine "prämienschädliche Kündigung" handelt. Die DWS berechnet Ihnen die Depotgebühren für die tatsächliche Laufzeit Ihres Vertrages. Für das laufende Jahr wird die Depotgebühr in voller Höhe berechnet. Es werden keine zusätzlichen Auflösungsgebühren berechnet. Das notwendige Formular finden Sie hier: ◄ zurück zur FAQ Übersicht