Db Mitarbeiter Freifahrt Freunde
In diesen Fällen sei der geldwerte Vorteil nach § 8 Abs. 2 EStG zu bewerten. FG-Rechtsprechung ist sich uneinig Die Auffassung der Finanzverwaltung wurde durch das FG München bestätigt (Urteil v. 11. 2015, 10 K 3384/14, Haufe Index 10682354). Dagegen haben die FG Hessen (Urteil v. 8. 2. 2017, 4 K 1925/15, Haufe Index 10860676) und Nürnberg (Urteile v. 12. 2016, 3 K 588/16, Haufe Index 10222003 und 3 K 1062/16, Haufe Index 10535370) entgegen der Verwaltungsauffassung entschieden. Der Rabattfreibetrag sei auf die Fahrvergünstigung "Tagesticket M Fern F" anwendbar, obgleich dieses Produkt von der DB am freien Markt nicht angeboten wird. Nach Auffassung des FG Nürnberg stellen die Dienstleistungen der Deutschen Bahn AG die Beförderung von Personen und Waren auf der Schiene dar, unabhängig davon, mit welcher Fahrkarte und in welchem Tarif dies erfolgt. Abzustellen sei abstrakt auf die Beförderungsleistung, die die DB AG nicht nur an (frühere) Arbeitnehmer, sondern überwiegend an Dritte erbringt.
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Wenn du Azubi bei der BD bist, dann frage doch deine Ausbilder. Entweder wissen die es, oder sie wissen, an wen du dich in dieser Frage wenden musst.
Hallo, meinen Sie das Angebot für Mitarbeiter "DB&Friends"? Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ich Ihnen diese Frage nicht öffentlich beantworten kann. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich direkt an Ihr zuständiges Servicecenter Personal. /fi
Im Rahmen des § 8 Abs. 2 EStG (es wird hier unterstellt, dass die Freigrenze von 44 EUR pro Monat durchgehend überschritten wurde) und unter der Annahme, dass laufender Arbeitslohn vorliegt, würde der Arbeitnehmer-Pauschbetrag abgezogen und zusätzlich auch noch ein Altersentlastungsbetrag gewährt. Bei einer Bewertung nach § 8 Abs. 3 EStG ist dagegen kein Altersentlastungsbetrag abzuziehen, weil der BFH im Rahmen seines Urteils v. 2014 klargestellt hat, dass nach § 24a EStG nur solche (im Alter bezogenen) Einkünfte zu privilegieren sind, die nicht schon aufgrund anderweitiger Bestimmungen steuerbegünstigt oder gar von der Besteuerung gänzlich ausgenommen sind. Die Frage "Versorgungsbezüge oder laufender Arbeitslohn" hat er aber leider offen gelassen. Da in den o. a. Revisionsverfahren wohl nicht davon auszugehen ist, dass der BFH hierzu Stellung bezieht, bleibt zur Klärung dieser Frage nur der Gang vor ein Finanzgericht. Aktualisierung (8. 2018): Entscheidung des FG München Mittlerweile hat sich das FG München mit der Frage Versorgungsbezug oder laufender Arbeitslohn beschäftigt.
Hallo, ich hoffe hier gibt es einige DB Mitarbeiter die mir helfen können, da mir bis jetzt keiner eine 100% sichere Aussage geben konnte:( Ich bin Azubi und würde gerne wissen wieviele Freifahrten man im Jahr hat und wie lange sie gültig sind. 1 oder 2 Tage? Kann ich die am Automaten mit meiner BA-Nummer ziehen oder muss ich die extra beantragen? Schonmal Danke! Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet Ich grüße dich! Als erstes: Willkommen im Konzern! Also, du müsstest 14 Freifahrten (sogenannte "Tages-Ticket M Fern (F)") haben. Diese kannst du dir jederzeit am Automaten ziehen. Hierfür gehst du bei der Startmaske auf "Gesamtes Angebot" und weiter auf "Geschäftskunden". Dann wählst du "Mitarbeiter Angebote" aus und dann das Ticket welches du möchtest. Um an das Ticket zu gelangen gibst du erst deine BA-Nr an (findest du auf der Rückseite deines Konzernausweises) und dann dein Geburtsdatum. Zu den Tagesticket gibt es noch eine Besonderheit, die du unbedingt beachten solltest! Diese Tickets werden von der Bahn versteuert und gelten auch für dich als Steuerliche Vergünstigung, wenn der Betrag für die Steuer über 40€ kommt musst du die Steuer selbst tragen, sprich: Sie wird dir vom Gehalt abgezogen.
Das Tagesticket M Fern (F) wird mit ca 36€ verrechnet, wenn du also mehr als 1 pro Monat ziehst wird es dir berechnet. Ich ziehe mir jeden Monat eine auf Vorrat, die Gültigkeit des Tickets beträgt aber nur 6 Monate nach dem ersten Gültigkeitstag. Zur Gültigkeit: Das Ticket gilt einen Tag bis Betriebsschluss in ganz Deutschland in allen Zügen der DB. Für Züge wie den CNL musst du dir zusätzlich noch eine Reservierung holen. Betriebsschluss bei der DB ist nicht Mitternacht, sondern 3Uhr Nachts. Du kannst also Freitag um 00:00 in den Zug steigen und wie es dir beliebt bis Samstag 03:00 durch die Gegend fahren. Du musst nur bei Beginn deiner Reise den Reisetag in das Ticket eintragen. Sollte dein gewünschter Zug kurz vor Mitternacht abfahren gehe zu den Kollegen am Zug und Frage ob sie dich trotzdem mitnehmen. "Nein" sagen tut eigentlich keiner, wichtig ist nur das du VORHER fragst da du sonst DB-Mitarbeiter ohne gültigen Fahrausweis bist und das kostet nicht nur 40€ sondern kann auch berufliche Konsequenzen mit sich tragen!
B. Bayerisches Landesamt für Steuern v. 26. 4. 2016 – S 2370. 1. 1-4/4 St 32, Haufe Index 9842223). Demnach findet der Rabatt-Freibetrag Anwendung bei Fahrvergünstigungen, die die Deutsche Bahn AG Ruhestandsbeamten des Bundeseisenbahnvermögens gewährt, soweit die übrigen Voraussetzungen des § 8 Abs. 3 EStG erfüllt sind. Die Anwendung des Rabattfreibetrags soll aber nur dann möglich sein, wenn es sich um Waren oder Dienstleistungen handelt, die vom Arbeitgeber nicht überwiegend für den Bedarf seiner Arbeitnehmer hergestellt, vertrieben oder erbracht werden, d. h. der Rabattfreibetrag gilt nur bei Produkten, die so auch auf dem "freien Markt" erhältlich sind. Keine Anwendung bei des Tagestickets M Fern F und M Fern P? Bei den Fahrvergünstigungen "Tagesticket M Fern F" (Freifahrten im Fernverkehr für Mitarbeiter bzw. Angehörige) und "Tagesticket M Fern P" (Tickets für den Fernverkehr zu reduzierten Preisen für Mitarbeiter) handele es sich z. um Produkte, die in dieser Form nicht im normalen Kundenverkehr angeboten werden.
#31 AW: Freifahrt, Personalfahrt, JobTicket für DB-Mitarbeiter... : Fragen dazu? INTERNATI Du darfst selbstverständlich auch mehr Freifahrscheine ziehen. Der Wert der Fahrscheine wird am Monatsende zusammengerechnet und wenn der Betrag die 44 € überschreitet, wird dir der entsprechende Betrag auf dein Bruttoentgelt angerechnet und dementsprechend versteuert. #34 Ersetze mal bitte das "und" durch "oder" dann stimmt die Rechnung. So habe ich das verstanden. Gruß Der Waschbär
Revisionsverfahren anhängig Gegen die Entscheidungen der FG Hessen und Nürnberg laufen Revisionsverfahren vor dem BFH (VI R 23/17, VI R 3/17 und VI R 4/17). Vergleichbare Fälle sollten im Veranlagungsverfahren offen gehalten werden, bis der BFH entschieden hat. Einsprüche ruhen kraft Gesetzes nach § 363 Abs. 2 Satz 2 AO. Falls keine Versorgungsbezüge kann § 8 Abs. 2 EStG günstiger sein Abschließend ist darauf hinzuweisen, dass auch noch ungeklärt ist, ob es sich bei dem Sachbezug für Ruhestandsbeamten der Bahn um Versorgungsbezüge handelt. Auch hierzu ist sich die Rechtsprechung nicht einig. Das FG Köln (Urteil v. 22. 05. 2013, 7 K 3185/12, Haufe Index 4754905) geht von laufendem Arbeitslohn, das FG München (Urteile v. 2014, 6 K 1712/13, Haufe Index 6805779 und v. 2015, 10 K 3384/14, Haufe Index 10682354) von Versorgungsbezügen aus. Beträgt der geldwerte Vorteil z. 800 EUR und unter der Annahme von Versorgungsbezügen, ergibt sich nach Ansatz des Rabattfreibetrags kein zu versteuernder Betrag.